Mộc Dương gọi tới hai gã nghiệp vụ viên, Hoắc Minh cùng dương lôi, tại hắn phòng làm việc hội đàm.

Đợi một hồi sau, Mộc Dương cùng hai gã nghiệp vụ viên ở trên ghế sa lon mặt đối diện ngồi xuống.

"Lão bản, ngươi tốt."

Hai gã nhân viên một mực cung kính, ngồi nghiêm chỉnh, cũng không vì lão bản trẻ tuổi mà khinh thị.

"Hai ngươi không cần khách khí, ngồi xuống đi." Mộc Dương tự mình ngâm nghệ thuật uống trà.

"Lão bản, cám ơn, vẫn là ta tới giúp pha trà đi."

Mộc Dương nhìn hắn rất nhiệt tình, buông xuống mộc kẹp, đưa cho Hoắc Minh.

Hai người tính cách hoạt bát, biết chuyển động cùng nhau, Mộc Dương trò chuyện một ít hài hước khôi hài đề tài, cảm giác bầu không khí không có bắt đầu thì kiềm chế sau, mới bắt đầu trò chuyện chính sự.

Mộc Dương nói: "Khảo hạch thời điểm, với các ngươi nói qua tiền lương, hai ngươi tiền lương tình huống giống nhau, ta đương thời nói thời gian thử việc một tháng, tiền lương 320 0 nguyên, sau khi chuyển qua chính thức tổng hợp thu vào không thua kém bốn ngàn, trợ cấp cùng cuối năm thưởng mặt khác tính toán."

Bình thường công ty, nhân viên tiền lương là bảo mật, nói tiền lương thì tốt nhất đơn độc nói.

Nhân viên hợp tư có tranh đua tâm lý, có biết được người khác tiền lương tâm lý dục vọng, trên thực tế, xí nghiệp không cách nào làm được chân chính "Bảo mật ".

Nhưng đối với tiêu thụ viên tới nói, bảo mật cũng không tiện, ngược lại công khai, để cho nhân viên cạnh tranh với nhau.

Nói một chút đến tiền lương, hai gã nhân viên tâm thần đột nhiên khẩn trương.

Mộc Dương nhìn hai cái vẻ mặt khẽ biến, cười nhạt nói, "Hiện tại các ngươi nhận chức, yêu cầu ký kết hợp đồng, nói với các ngươi xuống cụ thể tiền lương chi tiết, ta nhất định rồi hai loại tiền lương phương án tạo điều kiện cho ngươi môn lựa chọn.

Loại thứ nhất, là bảo đảm không thấp hơn Tam Thiên + hiệu suất khen thưởng, mỗi tháng tổng hợp tiền lương bốn ngàn trên dưới trôi lơ lửng, cuối năm thưởng căn cứ năm đó tổng tiền lương lại trừ đi 12, tuổi nghề đầy 12 tháng liền khen thưởng một tháng tiền lương.

Loại thứ hai, bảo đảm không thấp hơn 800+ đơn đặt hàng khen thưởng.

Đệ nhất cấp bậc, mỗi tháng cầm đến đơn đặt hàng ngạch, 200 vạn trở xuống, khen thưởng 0. 10%; này một cấp bậc nếu như đều làm không được đến, ta cảm giác thật không thích hợp chạy nghiệp vụ.

Đệ nhị ngăn, 200 vạn nguyên đến năm triệu, khen thưởng 0. 11%, cấp bậc này là tương đối dễ dàng đạt tới;

Thứ ba ngăn, vượt qua năm triệu nguyên, khen thưởng 0. 12%, mỗi người có thể phụ trách đơn đặt hàng trên trán giới hạn là tám trăm vạn nguyên. Cấp bậc này, là phi thường khó khăn đạt tới.

Phần thưởng này tỷ lệ, cơ bản cố định, mà bảo đảm không thấp hơn tiền lương hội theo hàng năm vật giá tăng lên lên cao, hai năm một điều.

Đương nhiên, khen thưởng tỷ lệ còn có thể theo trở về khoản độ, phục vụ độ hài lòng liên hệ.

Hai loại phương án, lựa chọn kĩ càng sau đó, hai năm hợp đồng bên trong, sẽ không thay đổi.

Chi tiết cụ thể, đều viết ở nơi này trên quyển sổ, các ngươi trước tiên có thể lấy về nhìn một chút, không vội ở có kết luận, sau khi chuyển qua chính thức cho ta câu trả lời là tốt rồi.

Mặt khác, nếu như không là cá nhân cầm đến đơn đặt hàng, tỷ như ta giao cho một thành viên trong đó phụ trách, có thể cầm đến cùng tháng đơn đặt hàng ngạch 0. 0 5%, cái này sau khi chuyển qua chính thức thi hành.

Ta cũng thẳng thắn nói với các ngươi, nếu như đơn đặt hàng ngạch đạt tới tám trăm vạn nguyên, thì nhất định phải canh kỹ chính mình một mẫu ba phần ruộng, không cần lại đi chạy nghiệp vụ, bởi vì ngươi hội không giúp được, bảo vệ tốt hợp tác công ty làm việc là được.

Công ty chúng ta nghiệp vụ viên chức trách không phải chuyên nghiệp tiêu thụ viên, muốn một mực mà chạy nghiệp vụ cầm đơn đặt hàng cầm trích phần trăm;

Chúng ta cũng không phải bán sản phẩm, chúng ta kỹ thuật có lũng đoạn tính, sẽ không thiếu đơn đặt hàng.

Cho nên, muốn một tháng cầm mấy chục ngàn đồng tiền trích phần trăm là không tồn tại."

Mộc Dương đem in hai loại tiền lương phương án cho hai người nhìn.

Hai người bắt đầu còn có chút lo âu lão bản làm trái lời hứa, nghiêm túc nghe xong lão bản kể sau, thở phào nhẹ nhõm.

Lúc này, trong lòng hai người tương đối, loại thứ nhất ổn định, loại thứ hai trôi lơ lửng rất lớn, nếu là không lấy được đơn đặt hàng, vậy thì cầm 800 khối bảo đảm không thấp hơn, nhưng nếu là đơn đặt hàng số lượng nhiều, tiền lương liền cao hơn.

Không nói quản lý tám trăm vạn đơn đặt hàng ngạch, coi như năm triệu, bảo đảm không thấp hơn thêm khen thưởng thì có 6000+ 800= 680 0 khối tiền lương, đối với bọn họ tới nói, này tiền lương rất cao.

Bọn họ lo âu là đạt tới phần thưởng này sau, lão bản hội khấu trừ.

Nhưng mới vừa rồi lão bản đem nói vạch rõ, phỏng chừng cũng không sợ bọn họ có thể cầm đến cái này tiền lương.

Như thế, hai người bọn họ đứng đầu lo âu là, bọn họ có thể cầm bao nhiêu đơn đặt hàng lượng.

Dương lôi không nhịn được hỏi: "Lão bản, mạo muội hỏi một chút, công ty phụ trách thay mặt cho sản xuất, công ty chúng ta thay mặt cho sản xuất thực lực như thế nào ? Tháng trước công ty cầm bao nhiêu đơn đặt hàng ?"

"Hỏi rất hay, thật ra các ngươi chính là lo lắng đơn đặt hàng có được hay không cầm, đơn đặt hàng số lượng nhiều không lớn vấn đề." Mộc Dương cười một tiếng, trực tiếp một chút phá, hai người ngượng ngùng cười một tiếng, càng là sờ đầu một cái phát.

"Có mấy nhà van công ty lớn, ta tự mình mang bọn ngươi đi chạy, cũng để cho các ngươi quen thuộc ta như thế nào giảng giải, chung quy các ngươi đối với van hàn chồng chưa quen thuộc, trước quen thuộc ta giảng giải thoại thuật, tháng này trước dựa theo thời gian thử việc tiền lương.

Công ty chúng ta dụng cụ ở quốc nội có lũng đoạn tính ưu thế, năm trước ta chỉ chạy một chuyến, đã cùng Hoa Chính Phiệt Môn tập đoàn nói thành chiến lược hợp tác, trước mắt đã cầm 400 ngàn nguyên đơn đặt hàng, phỏng chừng mỗi tháng đơn đặt hàng ngạch phỏng chừng tại 1 triệu nguyên đến 1 khoảng 500 ngàn nguyên, nếu như bọn họ có thể mở rộng nước ngoài thị trường, đơn đặt hàng ngạch còn có thể gia tăng.

Nếu đúng như là các ngươi công trạng, quang 1 triệu đơn đặt hàng, mỗi tháng thì có hơn ngàn khối trích phần trăm.

Lý tưởng dưới trạng thái, chúng ta dụng cụ nhiều nhất có thể mở rộng đến một trăm đài trái phải, nguyệt sản năng đạt tới 4500 vạn nguyên, đã chiếm cứ thị trường quốc nội không ít phân lượng.

Đương nhiên, đây chỉ là hàn chồng STL 6 một cái hạng mục, hậu kỳ còn sẽ có cái khác hàn chồng hạng mục, tỷ như hàn chồng Niken hợp kim 625, này thị trường lượng cũng đại."

Dù là Tinh Hải công ty dụng cụ có lũng đoạn tính, nhưng cũng không phải là toàn bộ van công ty nguyện ý đem sản phẩm giao cho Tinh Hải công ty thay mặt cho sản xuất.

Cả nước hơn sáu ngàn gia van xưởng, có liên quan đến hàn chồng STL 6 nhà máy, phỏng chừng chỉ có một trăm hai trăm gia trái phải.

Rất nhiều van xưởng cũng không có hàn chồng STL 6 kinh nghiệm cùng thực lực, rất nhiều chính là lắp ráp nhà máy, hoặc là chỉ làm van một cái bộ phận sản phẩm.

Hơn nữa, van phẩm loại rất nhiều, cũng không phải là đều cần hàn chồng STL 6, giống như cầu van, sẽ không yêu cầu hàn chồng STL 6, hàn chồng Niken hợp kim ngược lại nhiều hơn một chút.

Đợi Mộc Dương nói rõ ràng, hai cái nghiệp vụ viên rời đi lão bản phòng làm việc.

Rời đi lão bản phòng làm việc sau, trong hành lang, dương lôi thấp giọng hỏi Hoắc Minh: "Hoắc Minh, ngươi cảm thấy loại nào tốt ?"

"Có ưu thế đi." Thật ra Hoắc Minh trong lòng cơ bản định ra chọn cái nào rồi, nhưng lúc này không nghĩ nói cho dương lôi, hai người nói cho cùng, vẫn là cạnh tranh quan hệ.

Dương lôi có chút ưu sầu: "Đơn đặt hàng có dễ cầm như vậy sao, hơn nữa yêu cầu trở về khoản 100% mới được, thấp hơn 50% liền lấy không tới khen thưởng."

"Đúng nha, ta cảm giác được cũng không dễ dàng như vậy." Hoắc Minh cười một tiếng.

Hai người trở lại phòng làm việc của mình, xem trước xuống lão bản cho tiền lương phương án.

Tổng giám đốc trong phòng làm việc.

Trước mắt công ty nghiệp vụ vẫn là dựa vào Mộc Dương, công ty kích thước nhỏ, tiền lương so với đồng hành không cao hơn bao nhiêu, có chút cương vị, thật không tốt nhận người.

Theo mới lập công ty cho tới bây giờ, công ty tại mấy cái chủ lưu tuyển dụng trang web phát hành tuyển mộ, nhưng quăng sơ lược lý lịch hàn thợ nhân viên thật ít, phù hợp điều kiện càng ít hơn.

Mộc Dương bắt đầu không có thông qua liệp đầu, liệp đầu tiền huê hồng quá cao, muốn tiền lương hàng năm 20% trái phải.

Công ty hậu chiêu mời cao cấp nhân tài càng ngày sẽ càng nhiều, Mộc Dương tình nguyện hoa càng nhiều tiền tại Bộ nhân sự lên, tại mấy đại tuyển dụng trang web ghi danh xí nghiệp số tài khoản, niên phí so với tiền huê hồng tới nói, thấp rất nhiều.

Thật sự chiêu không tới, chỉ có thể thông qua liệp đầu công ty.

Đứng lên thân, duỗi người một cái, bưng lên một ly trà, ở trong phòng làm việc đi, đột nhiên nghĩ tới có một số việc còn không có giao phó.

Đi tới lầu hai nhân viên phòng làm việc, chậm rãi bước đi ở trên lối đi, xuyên thấu qua cửa sổ sát đất, quét mắt tầng hầm bên trong nhân viên tình huống công tác.

Trước mắt nhân sự, nghiệp vụ viên cùng một cái phòng làm việc, kế toán viên liên quan đến tiền, đơn độc một cái phòng làm việc.

Trước mắt nhân viên thiếu một cái nhân viên đơn độc ở một cái phòng làm việc, thời gian dài, không có lẫn nhau giám đốc, cũng học biến lười biếng.

Chất lượng kiểm tra viên phòng làm việc an bài tại xưởng một cái nhà kho nhỏ, cần phải đến gần một đường sinh sản.

Bên trong phòng có hai gã nhân viên, đều đang bận rộn.

Mộc Dương đi vào phòng thì, nhân viên mới phát hiện lão bản, khách khí lên tiếng chào hỏi.

Mộc Dương mỉm cười gật đầu, liếc nhìn nhân sự chuyên viên Phương Tuyết kia chỉnh tề mặt bàn, bày ra không ít tài liệu, hỏi: "Phương Tuyết, hàn thợ tuyển mộ tiến triển như thế nào đây?"

Chuyên gia đào hố không lấp đi khắp thiên hạ chôn người :lenlut . Mời đọc đã đủ dài để thịt :sn