Bùi Khiêm đột nhiên lại nhớ tới đến một điểm: "Chờ một chút, ta lại nghĩ đến một cái. Ta quyết định cho mỗi cái công nhân nhất định chi trả hạn mức, có thể ở một cái chu kỳ bên trong chi trả nhất định giá trị làm công đồ dùng , còn cụ thể hạn mức. . . Ân. . ."

"3 tháng một cái chu kỳ, mỗi cái công nhân có thể chi trả 3500 khối làm công đồ dùng."

Bùi Khiêm không phải đang suy nghĩ, hắn là đang thăm dò hệ thống.

Chu kỳ ngắn với ba tháng, chi trả hạn mức vượt qua 3500 khối, hệ thống liền không cho phép.

Tân Hải Lộ hơi chút khó hiểu: "Bùi tổng, chúng ta hiện nay đối với công nhân viên chi trả là không giới hạn ngạch, bao quát bọn họ tăng ca đánh tiền xe, lộ phí các loại, đều là toàn ngạch chi trả. Vậy này cái 3500 khối hạn mức, cụ thể là chỉ. . ."

Bùi Khiêm giải thích: "Cái này gọi 'Đặc thù chi trả', số tiền này bọn họ có thể tự do mua cùng công tác tương quan bất luận là đồ vật gì."

"Tỷ như Bao Húc không phải yêu chơi game sao? Số tiền này hắn có thể đem ra mua điểm thẻ, mua trang bị."

"Lại tỷ như, một cái nào đó công nhân đã có đầy đủ sử dụng tai nghe, nhưng nếu như hắn cảm thấy một khoản càng tốt mà tai nghe có thể để cho hắn nghe được càng tốt hơn trò chơi âm sắc, đối với chế tác trò chơi có trợ giúp, như vậy hắn là có thể dùng số tiền kia tới mua một cái trò chơi tai nghe."

Tân Hải Lộ gật gù: "Rõ ràng, Bùi tổng."

Bùi Khiêm cũng là gần đây mới chú ý tới điểm này.

Đồng dạng là chi trả, hệ thống đối với không đồng hành vì là khoan dung độ cũng là không giống.

Nguyên bản chi trả, là nhằm vào toàn thể công nhân thống nhất tiêu chuẩn.

Tỷ như, đại gia tăng ca đánh xe có thể toàn ngạch chi trả, đại gia đều giống nhau.

Mà máy vi tính làm việc, đại gia đều là máy móc bàn phím, song bình các đồng hồ đo các loại đầy đủ dùng tiêu phối.

Nhưng một ít đặc thù nhu cầu, hệ thống là không tiếp thu.

Tỷ như Bao Húc nói, ta muốn trải nghiệm nào đó một trò chơi, nhất định phải nạp tiền làm sao bây giờ?

Hệ thống không cho báo.

Mà Hoàng Tư Bác nói, ta muốn một cái hai ngàn khối máy móc bàn phím, hoặc là ba ngàn khối trò chơi tai nghe, chuyện này đối với ta trải nghiệm trò chơi có trợ giúp, được không?

Hệ thống không đáp ứng.

Những này hơi chút gượng ép lý do, nguyên bản đều là không cho phép.

Hệ thống đối với công ty bên trong mỗi người hoàn thành công tác cần thiết "Điều kiện tất yếu", có không giống tiêu chuẩn.

Bùi Khiêm người ông chủ này tiêu chuẩn rất cao, mua xa hoa âu phục cũng là được phép, đây là kí chủ hoặc là lão bản đặc thù ưu đãi.

Mà hạn chế, khoảng chừng chính là kí chủ làm lão bản không thể cho chính mình lĩnh lương. . .

Cái khác công nhân, chỉ có thể chi trả công tác trong phạm vi cần phải chi tiêu.

Điều này cũng rất hợp lý, nếu như hệ thống đem "Cho trò chơi nạp tiền", "Vì càng tốt hơn trải nghiệm trò chơi mà mua xa hoa tai nghe" đều cho toàn ngạch chi trả, Bùi Khiêm chỉ cần nhường hết thảy công nhân đều đi chơi quốc sản khắc kim trò chơi đi đến điên cuồng nện tiền liền có thể đem hệ thống tài chính cho bại hết.

Hệ thống hiển nhiên không ngốc.

Nhưng hiện tại Bùi Khiêm phi thường xảo diệu địa đi vòng cái vòng tròn.

Hắn phát hiện, hệ thống đối với loại này "Không phải nhất định phải chi tiêu" cũng không phải hoàn toàn không thể chịu đựng, tiền đề là không thể vô hạn chế chi trả, phải có một cái cố định hạn ngạch.

Vì lẽ đó, cho mỗi thiết lập nhân vật định một cái hạn ngạch, bọn họ là có thể cùng Bùi Khiêm như thế quang minh chính đại địa đánh công tác cờ hiệu hoa hệ thống tài chính!

Bùi Khiêm bấm ngón tay tính toán.

Như thế xem ra, chỉ "Đặc thù chi trả" này một hạng, mỗi tháng chi tiêu có thể thêm ra ba, bốn vạn khối!

Càng khen ngợi chính là, số tiền này hoàn toàn không liên quan đến sản xuất phân đoạn, thuần túy là nghiêm ngặt dựa theo công ty chế độ đến phát công nhân phúc lợi!

Nói cách khác, sẽ không để cho kết toán kéo dài sau!

Bùi Khiêm không khỏi trong lòng mừng thầm, ta rất sao quả thực là một thiên tài!

. . .

. . .

Khu làm việc.

Gần nhất, toàn bộ công ty đều chìm đắm ở một loại mừng như điên bên trong.

Thiết kế tổ hầu như mỗi ngày đều ở quét mới trò chơi số liệu, mắt thấy ( trên biển pháo đài ) nhiệt độ cũng tới càng cao, hoàn toàn nghiền ép ( vết đạn )!

Tuy rằng mọi người thấy không tới ( vết đạn ) cụ thể số liệu,

Nhưng từ chính thức trò chơi bình đài xếp hạng cùng đến tiếp sau đề cử tình huống đến xem, lần này tông xe, ( vết đạn ) nhưng là đủ thảm.

Có thể nói là ngày càng sa sút!

Tuy nói ( vết đạn ) thu phí kết cấu so với ( trên biển pháo đài ) muốn hợp lý rất nhiều, nhưng không trứng dùng.

Trò chơi kiếm lời bao nhiêu tiền không phải là xem thu phí kết cấu, là xem player mấy a!

Thu phí kết cấu lại hợp lý, player đều chạy còn có cái gì dùng?

( trên biển pháo đài ) phẩm chất có thể nói là toàn diện trội hơn ( vết đạn ), vì lẽ đó này va chạm kết quả là là các loại nghiền ép, từ từ liền đem ( vết đạn ) player đưa hết cho đoạt tới!

Các người chơi thiếu dùng tiền, ( trên biển pháo đài ) nhiều kiếm tiền, duy nhất chính là khổ (đắng) ( vết đạn ). . .

Hoàng Tư Bác không khỏi cảm khái, Bùi tổng đúng là cao thâm khó dò!

Có thể hắn ở cùng Thiên Hỏa phòng làm việc giao lưu thành công kinh nghiệm thời điểm, cũng đã dự liệu đến tình cảnh này?

Cố ý cùng ( vết đạn ) ở cùng khóa tuyên bố, chính là vì nhường ( vết đạn ) vì là ( trên biển pháo đài ) làm tuyên truyền, cọ bọn họ nhiệt độ?

Này cọ đến cũng quá ác, đem ( vết đạn ) đều cho cọ ngốc!

Kỳ thực đại gia đều rất hiếu kỳ, Thiên Hỏa phòng làm việc hiện nay là trạng thái gì, nhưng cũng không dám hỏi. . .

Hiện tại đi hỏi, rất dễ dàng bị xem là là khoe khoang, cừu hận giá trị kéo đầy, tại chỗ kết thù.

Có điều nghĩ lại vừa nghĩ, cho dù không hỏi, cừu hận giá trị cũng đã kéo đầy. . .

Tính toán một chút, tiền đều kiếm đến còn muốn những thứ này làm gì vậy. . .

Hoàng Tư Bác đang muốn, di động vang lên.

Cầm lấy đến vừa nhìn, tiền lương tin nhắn!

". . . Có ý gì, tiền lương tại sao lại nhiều "

Hoàng Tư Bác trên đầu viết kép dấu chấm hỏi!

Tháng này, hắn kỳ thực không làm sao tăng ca, theo lý thuyết sẽ không có bao nhiêu tiền làm thêm giờ mới đúng.

Có thể nhìn kỹ, này tiền lương con số suýt chút nữa doạ hắn nhảy một cái!

Cơ sở tiền lương nguyên bản là 4000, tăng lương 60% sau khi, đi tới 6400!

Hạng mục tiền thưởng là ( trên biển pháo đài ) trò chơi này lợi nhuận 15%, hai tuần lễ tổng cộng 13 vạn tả hữu, Hoàng Tư Bác làm hạng mục chấp hành chủ trù hoạch, so với cái khác công nhân mà nói có thể nắm hơi nhiều một chút, khoảng chừng tám ngàn khối.

Liền, tháng này tiền lương đạt đến kinh người 15,000!

Đương nhiên, còn phải giao nộp bảo hiểm, còn phải chụp thuế.

Nhưng, năm 2010 tiền lương hơn vạn, đây là một cái thỏa thỏa có thể lấy ra đi trang bức thu vào!

Huống chi theo ( trên biển pháo đài ) trò chơi này kéo dài nóng nảy, trò chơi thu vào càng nhiều, Hoàng Tư Bác có thể bắt được hạng mục tiền thưởng cũng là càng nhiều, như vậy tính ra, tháng sau tiền lương chỉ có thể càng cao hơn!

Chính mình phụ trách hạng mục thành, Bùi tổng lại hùng hồn địa phát ra bút lớn tiền thưởng.

Quả thực chính là gấp đôi vui sướng!

Nhưng, này vẫn chưa xong.

Tân Hải Lộ đi tới khu làm việc bắt đầu chia phát thẻ mua đồ.

Đây là một tấm màu vàng nhạt thẻ mua đồ, mặt trên còn có Kinh Châu thị to lớn nhất thương trường tiêu chí.

Tất cả đều phân phát xong xuôi sau khi, Tân Hải Lộ đi tới khu làm việc trung gian, mỉm cười giới thiệu.

"Đại gia trong tay thẻ mua đồ không muốn làm mất rồi, mỗi tháng sẽ có 1000 khối hạn mức, có thể đến thương trường bên trong tùy ý mua một ít sinh hoạt nhu phẩm cần thiết."

"Ngoài ra, bắt đầu từ hôm nay, Bùi tổng vì là đại gia lập ra một cái 'Đặc thù chi trả' chế độ."

"Mỗi ba tháng, công ty có thể vì là đại gia chi trả không vượt qua 3500 khối tiêu phí, cụ thể bao quát như sau mấy hạng. . ."

Tân trợ lý đơn giản giới thiệu một chút cái này "Đặc thù chi trả" bao dung phạm trù, tỷ như. . . Trò chơi nạp tiền cũng có thể chi trả.

Mọi người nghe được sững sờ sững sờ.

Đặc biệt là Bao Húc, cả người đều tinh thần.

Còn có này chuyện tốt đây ?

Đây chẳng phải là nói, sau đó sau đó chơi game không cần tiếp tục phải chính mình nạp tiền?